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Challenge Garantie Emploi : la mise sous pli

Elèves

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11/11/2016

NOUVEAUTE :
- Escape Game : On recherche 24 étudiants pour participer au challenge Escape Game. PAF : 13€50 / personne
- Koezio : on recherche 30 étudiants pour participer au challenge Koezio. PAF : 18€ / personne
- Challenge Cuisine : on recherche des équipes de 5 avec phase de qualification à Polytech Lille et finale chez O'Tera. Pour ce challenge, il est demandé d'avoir au maximum 2 représentants d'un même département par équipe. PAF : 6€ / personne

Pour les étudiants dans le programme Garantie Emploi et les cotisants scolarité, l'Association prendra à sa charge 50% des frais.
Pour les cotisants annuels, l'Association prendra à sa charge 25% des frais.

Vous souhaitez y participer : Inscrivez-vous auprès de Quentin.

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Après le challenge Escape Game, l'Association a proposé un nouveau challenge aux étudiants lors de la réunion des référents : la mise sous pli.

Les étudiants ont constitué 2 équipes formant une chaîne de production de mise sous pli du courrier de cotisation de l'Association.
L'objectif pour les 2 équipes était de mettre sous pli le maximum de courriers dans un temps limité de 15 minutes.
Les 2 équipes ont eu un temps de 2 minutes pour mettre au point leur stratégie et répartir les rôles.
Après une première session de 7 minutes, les 2 équipes ont eu un temps de 2 minutes pour débriefer et ajuster leur stratégie avant de repartir sur une seconde session de 8 minutes.

Voici les tâches à réaliser :
- plier le courrier en 2
- ajouter l'enveloppe retour
- mettre l'ensemble dans l'enveloppe en ne se trompant de sens
- fermer l'enveloppe
- faire le tri suivant les codes postaux.

Les 2 équipes ont eu des stratégies différentes et une optimisation différente des tâches.
Au final, 275 courriers ont été mis sous pli (144 contre 131) en 15 minutes par les 2 équipes.

Au-delà de l'aspect compétition, l'objectif pour l'Association était de voir si les étudiants étaient capables de travailler en équipe, de se remettre en cause et de prendre des initiatives pour réaliser l'objectif.
Dans un objectif recrutement, notre rôle était de voir si des étudiants s'étaient mis en valeur (par des qualités de leadership ou en proposant des idées) et faire en sorte qu'il y ait une cohérence d'équipe. Le but est d'entraîner les étudiants à ce nouveau format de recrutement.

Lors de cette même réunion, il a été décidé des prochains challenges proposés dans la Garantie Emploi :
- Retour de l'Escape Game chez John Doe : 4 équipes de 6 peuvent être constitués.
- Koezio : 30 personnes
- Chasse au trésor dans Lille (au printemps)
- Concours Cuisine : par équipe de 5, les étudiants devront réaliser une recette avec des ingrédients imposés. En principe, la finale se déroulera dans le magasin O'Tera où les clients du magasin seront le jury final de ce concours.
- Challenges surprises...

Vous avez des idées de challenges : n'hésitez pas à nous les proposer sur contact@lesingenieurs.net

 

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