Insertion des jeunes diplômés : comparatif des résultats nationaux avec Polytech Lille
Les résultats de cette analyse sont issus de l'enquête sur l'insertion des jeunes diplômés, menée par la Conférence des Grandes Ecoles et réalisée par l'Association des Ingénieurs Polytech Lille pour l'école Polytech Lille.
L'enquête a été réalisée en janvier 2011 soit de 3 à 6 mois après la sortie de l'école pour la promotion 2010.
Première partie : Taux d'insertion
| Taux d'insertion | 2010 | 2009 | ||
| Global | Polytech Lille | Global | Polytech Lille | |
| taux net d'emploi | 84,20% | 87,50% | 93,80% | 89,70% |
| % recherche en moins de 2 mois | 80,20% | 80,10% | 62,50% | 64,90% |
| CDI | 76,40% | 82,20% | 84,70% | 85,80% |
| Salaire annuel brut avec primes (France) | 34 220 € | 32 655 € | 35 500 € | 33 892 € |
| en activité professionnelle | 68% | 74% | 77% | 74% |
| en recherche d'emploi | 13% | 11% | 6% | 9% |
| en VIE | 4% | 4% | 5% | 4% |
| en poursuite d'études | 13% | 10% | 11% | 13% |
| Autres | 2% | 1% | 1% | 0% |
Les résultats de la promotion 2010 de Polytech Lille sont meilleurs que les résultats nationaux à l'exception du salaire annuel brut. Cela peut s'expliquer en partie par le fait que les ingénieurs de Polytech Lille vont moins dans la région parisienne pour décrocher un emploi que les autres écoles d'ingénieurs. Les salaires dans la région parisienne étant de 10 à 15% plus élevés qu'en province, cela impacte le salaire moyen.
Deuxième partie : Le lieu de travail (promotion 2010)
| Lieu de travail | Global | Polytech Lille |
| Ile de France | 39,00% | 29,70% |
| Rhône-Alpes | 8,10% | 4,20% |
| Midi-Pyrénées | 5,90% | 0,00% |
| Nord-Pas de Calais | 4,60% | 37,60% |
| PACA | 4,40% | 2,40% |
| Pays de Loire | 3,40% | 1,20% |
| Bretagne | 3,20% | 1,20% |
| Etranger | 11,90% | 8,50% |
On s'aperçoit de la forte prédominance de la région Nord-Pas de Calais pour les ingénieurs de Polytech Lille, alors qu'au niveau national la région ne représente qu'une petite part du lieu de travail des ingénieurs. On note aussi la relative désaffection des ingénieurs de l'école pour la région parisienne et pour l'étranger.
Troisième partie : La taille de l'entreprise (promotion 2010)
| Taille de l'entreprise | Global | Polytech Lille |
| Entreprises de plus de 2000 salariés | 47% | 54% |
| Entreprises de plus de 10000 salariés | 31% | 35% |
| Entreprises de plus de 50000 salariés | 21% | 18% |
Les ingénieurs de Polytech Lille, en sortant de l'école, privilégient plus les entreprises entre 2 000 et 50 000 salariés que les ingénieurs au niveau national.
Quatrième partie : Les secteurs d'emploi (promotion 2010)
| Secteur d'activité | Global | Polytech Lille |
| Bureaux d'études / Sociétés conseil | 18% | 11,60% |
| Industrie auto/aéronautique/navale/ferroviaire | 13% | 10,40% |
| Technologies de l'information | 9% | 13,50% |
| BTP | 9% | 16% |
| Energies | 8% | 6,70% |
| Industrie agroalimentaire | 5% | 11% |
La répartition entre les ingénieurs au niveau national et ceux de Polytech Lille est loin d'être équivalente. On observe une certaine homogénéité entre les grands secteurs d'activité pour Polytech Lille avec un léger avantage pour le BTP.
Cinquième partie : Les fonctions exercées (promotion 2010)
| Fonction | Global | Polytech Lille |
| R&D (hors informatique) | 20% | 12,90% |
| Etudes et conseils | 13% | 9,20% |
| Production-Exploitation | 11% | 16,60% |
| R&D informatique de gestion | 8% | 12,30% |
| Informatique industrielle | 5% | 6,10% |
| Commercial/Vente | 5% | 5,50% |
| Qualité-sécurité | 4% | 6,10% |
| Systèmes, réseaux, telecom | 4% | 2,50% |
| Méthodes, Gestion et contrôle de la production | 4% | 3,10% |
Comme pour les secteurs d'emploi, la répartition n'est pas la même entre les résultats nationaux et ceux de Polytech Lille. Alors qu'1/5 des ingénieurs se tournent vers la Recherche et le Développement, le taux n'est que de 13% pour Polytech Lille, les ingénieurs de l'école se tournant vers la production et l'exploitation (correspondant aux métiers du génie civil).
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