Résultats CGE 2014 - Type de contrat | Association des Ingénieurs Polytech Lille

Voici la répartition par type de contrat par promotion :

Contrat	2009	2010	2011	2012	2013	Total général
Autre	0,00%	0,59%	0,59%	0,00%	0,00%	0,23%
CDD (contrat de travail à durée déterminée)	5,81%	3,53%	4,14%	9,45%	19,64%	8,52%
CDI (contrat de travail à durée indéterminée)	94,19%	95,29%	94,67%	89,05%	76,79%	90,00%
CDIC (contrat de travail à durée indéterminée de chantier)	0,00%	0,59%	0,00%	1,49%	0,60%	0,57%
Mission d'intérim	0,00%	0,00%	0,59%	0,00%	2,98%	0,68%
Total général	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%

Voici la répartition par type de contrat par promotion et par sexe :

	2009		2010		2011		2012		2013		Total général
Contrat	Femme	Homme	Femme	Homme	Femme	Homme	Femme	Homme	Femme	Homme
Autre	0,00%	0,00%	2,38%	0,00%	2,04%	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%	0,23%
CDD (contrat de travail à durée déterminée)	10,91%	3,42%	9,52%	1,56%	8,16%	2,50%	18,75%	5,15%	33,33%	14,17%	8,53%
CDI (contrat de travail à durée indéterminée)	89,09%	96,58%	88,10%	97,66%	87,76%	97,50%	79,69%	93,38%	60,42%	83,33%	89,99%
CDIC (contrat de travail à durée indéterminée de chantier)	0,00%	0,00%	0,00%	0,78%	0,00%	0,00%	1,56%	1,47%	0,00%	0,83%	0,57%
Mission d'intérim	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%	2,04%	0,00%	0,00%	0,00%	6,25%	1,67%	0,68%
Total général	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%

Voici la répartition par type de contrat par département :

Contrat	CM	GIS	GTGC	GTGC2A	IAAL/GB-IAAL	IESP	IESP2A	IMA	ITEC/IC2M	SM	Total général
Autre	0,00%	0,00%	0,85%	0,00%	0,78%	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%	0,23%
CDD (contrat de travail à durée déterminée)	5,98%	5,83%	4,24%	7,55%	26,36%	0,00%	5,56%	3,23%	8,00%	9,59%	8,52%
CDI (contrat de travail à durée indéterminée)	93,16%	94,17%	93,22%	90,57%	69,77%	100,00%	92,59%	96,77%	92,00%	87,67%	90,00%
CDIC (contrat de travail à durée indéterminée de chantier)	0,85%	0,00%	0,85%	1,89%	0,78%	0,00%	0,00%	0,00%	0,00%	1,37%	0,57%
Mission d'intérim	0,00%	0,00%	0,85%	0,00%	2,33%	0,00%	1,85%	0,00%	0,00%	1,37%	0,68%
Total général	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%

Voici la répartition en fonction du statut cadre par promotion :

Cadre	2009	2010	2011	2012	2013	Total général
Non	6,87%	5,69%	6,06%	9,41%	10,71%	7,90%
Oui	75,57%	84,55%	82,58%	83,53%	82,14%	81,75%
Travail à l'étranger (Non concerné)	17,56%	9,76%	11,36%	7,06%	7,14%	10,34%
Total général	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%

Voici la répartition en fonction du statut cadre par département :

Cadre	CM	GIS	GTGC	GTGC2A	IAAL/GB-IAAL	IESP	IESP2A	IMA	ITEC/IC2M	SM	Total général
Non	2,11%	4,55%	1,08%	2,50%	26,92%	0,00%	10,00%	8,82%	11,63%	1,67%	7,90%
Oui	85,26%	87,50%	90,32%	95,00%	59,62%	100,00%	80,00%	81,37%	76,74%	80,00%	81,75%
Travail à l'étranger (Non concerné)	12,63%	7,95%	8,60%	2,50%	13,46%	0,00%	10,00%	9,80%	11,63%	18,33%	10,34%
Total général	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%	100,00%

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