/medias/image/13596903275d1f1a62ce717.jpg
Retour aux actualités
Article suivant Article précédent

Résultats Enquête CGE 2013 - Analyse des résultats

Polytech Lille

-

29/03/2013

Pour retrouver la première partie, cliquez ici.

I - Le taux de réponse :

Département 2008 2009 2010 2011 2012 Global
CM 56,86% 51,92% 61,90% 48,00% 64,10% 56,94%
IAAL/GB-IAAL 63,64% 60,00% 77,42% 70,27% 82,98% 70,85%
GIS 58,82% 69,05% 62,86% 59,38% 81,08% 66,67%
GTGC 54,84% 65,00% 67,65% 50,00% 84,21% 65,14%
GTGC2A     73,33% 50,00% 78,95% 68,00%
ITEC/IC2M 36,00% 61,90% 65,38% 70,59% 66,67% 58,65%
IESP 36,36% 66,67% 60,00% 69,23% 84,62% 65,22%
IESP2A 60,00% 85,71% 71,43% 92,86% 70,59% 78,13%
IMA 62,50% 53,06% 54,24% 78,13% 69,39% 62,03%
SM 75,00% 63,33% 58,62% 76,92% 81,48% 70,71%
Global 58,12% 61,28% 63,73% 65,76% 76,41% 65,17%

On peut noter le taux de réponse de 78% chez les IESP2A dont 93% pour la promo 2011.
Au global, le taux de réponse atteint les 65% soit 2 points de moins que l'année passée.


II - Le descriptif du panel :

A noter entre parenthèses la variation en point par rapport à l'enquête 2012.

65% des ingénieurs des promotions 2008 à 2012 ont répondu à cette enquête 2013.

Parmi cette population, 88% (-1) sont en activité professionnelle et 5% (+1) en recherche d'emploi. Les principales difficultés rencontrées sont le manque d'expériences professionnelles, la difficulté à trouver des offres d'emploi, la difficulté à mettre en valeur les expériences et la mobilité géographique. A noter que 2 ingénieurs sont en création d'entreprise contre 5 ingénieurs en création d'entreprise en 2012.

L'apprentissage représente 9% (+2) des ingénieurs et la formation continue 5% (-1) des ingénieurs.

La population étrangère représente 9% (-1) des ingénieurs avec en tête la Chine suivie du Maroc.

La langue anglaise est utilisée à 44% (+2) du panel tous les jours ou presque.

Les principaux critères du choix de l'emploi sont l'adéquation avec le projet professionnel et l'intérêt du travail. Cependant, 11% (-1) des ingénieurs en activité professionnelle ont un poste qui ne correspond pas à un niveau ingénieur et 20% (-3) ont un poste qui ne correspond pas au secteur disciplinaire de leur formation.

37% (+4) des ingénieurs en sont à leur 2ème poste (ce taux variant de 60% (+9) pour la promotion 2008 à 11% (+1) pour la promotion 2012).

III - Descriptif du poste

Cette partie concerne uniquement les ingénieurs en activité professionnelle et les taux sont calculés uniquement sur cette population.

93% (=) des ingénieurs travaillent dans le privé et 93% (-1) ont le statut cadre.

Lieu de Travail :
1 - Nord Pas de Calais 34,5% (+2)
2 - Ile de France 23% (-3,5)
3 - Etranger 13% (=)
Toutes les autres régions de France sont en dessous de 4%.
A l'étranger, les ingénieurs ont plébiscité la Belgique en 1ère position, en 2ème position à égalité la Chine et Suisse puis le Canada, le Royaume-Uni et l'Allemagne.

Taille de l'entreprise : à 48% (+1) les ingénieurs travaillent dans des entreprises de plus de 5 000 salariés et à 26% (-1) dans des entreprises entre 250 et 5000 salariés.

Type de poste :
1 - Production - Exploitation 22,2%
(+8,2)
2 - Etudes - Conseil et Expertises 19,9% (+7,3)
3 - Recherche et Développement 9,3% (-5,3)
4 - Qualité - Sécurité 8% (+2,1)
...
10 - Etudes et Développement (informatique) 3,4% (-7,5)

Secteurs d'activité :
1 - BTP 14,3% (-0,3)
2 - Automobile, Aéronautique, Naval et Ferroviaire 12,5% (-2,4)
3 - Energie 9,5% (+0,2)
3 - Agroalimentaire 9,5% (+1,9)
5- SSII 9,1% (-0,3)



Responsabilités exercées :
35% (+1) des ingénieurs ont une responsabilité hiérarchique.
38% (+4) ont la responsabilité d'un budget.
35% (+1)
ont la responsabilité d'une équipe.
69% (+2) ont la responsabilité d'un projet.
46% (-1) ont une fonction liée à l'international.

Rémunération Paris/Province :
Comparaison sur le salaire brut annuel moyen primes comprises par promo.
Promo Province Ile de France
2012  35 798,29 €  36 865,00 €
2011  40 182,22 €  36 648,33 €
2010  46 762,98 €  40 998,09 €
2009  42 996,41 €  39 852,86 €
2008  48 434,85 €  44 152,40 €

Au bout d'un an, un ingénieur Polytech Lille aura un salaire plus élevé en province qu'en région parisienne.

Accédez aux résultats Polytech Lille

Accédez aux résultats du département CM

Accédez aux résultats du département GIS

Accédez aux résultats du département GTGC

Accédez aux résultats du département GTGC2A

Accédez aux résultats du département GB-IAAL

Accédez aux résultats du département IESP

Accédez aux résultats du département IESP2A

Accédez aux résultats du département IMA

Accédez aux résultats du département IC2M

Accédez aux résultats du département SM

1585 vues Visites

J'aime

Commentaires0

Veuillez vous connecter pour lire ou ajouter un commentaire

Articles suggérés

Polytech Lille

Retour sur l'afterwork GTGC - jeudi 31 janvier 2019

User profile picture

Quentin DELESALLE

15 mars

Polytech Lille

Bienvenue à Lilagora !

User profile picture

Chan-Thaï LAM

08 janvier

Polytech Lille

Ca s'est passé en 2018 à Polytech Lille !

User profile picture

Chan-Thaï LAM

30 décembre