Résultats Enquête CGE 2012 - 2ème partie

On peut noter le taux de réponse de 90% chez les IESP 2010 et les 81% chez les GTGC2A.
Au global, le taux de réponse atteint les 67% soit le même taux de réponse que l'année passée.

II - Le descriptif du panel :

A noter entre parenthèses la variation en point par rapport à l'enquête 2011.

67% des ingénieurs des promotions 2007 à 2011 ont répondu à cette enquête 2012.

Parmi cette population, 89% (+8) sont en activité professionnelle et 4% (-3) en recherche d'emploi. Les principales difficultés rencontrées sont le manque d'expériences professionnelles, la difficulté à trouver des offres d'emploi, la mobilité géographique et la difficulté à mettre en valeur les expériences. A noter que 2 ingénieurs ont créé leur entreprise et 3 ingénieurs sont en création d'entreprise contre seulement 2 ingénieurs en création d'entreprise en 2011.

L'apprentissage représente 7% des ingénieurs et la formation continue 6% des ingénieurs.

La population étrangère représente 10% (-1) des ingénieurs avec en tête ex-aequo le Maroc et la Chine.

La langue anglaise est utilisée à 42% (=) du panel tous les jours ou presque.

Les principaux critères du choix de l'emploi sont l'adéquation avec le projet professionnel et l'intérêt du travail. Cependant, 12,5% (=) des ingénieurs en activité professionnelle ont un poste qui ne correspond pas à un niveau ingénieur et 23% (+3) ont un poste qui ne correspond pas au secteur disciplinaire de leur formation.

33% (+8) des ingénieurs en sont à leur 2ème poste (ce taux variant de 51% (+11) pour la promotion 2007 à 10% pour la promotion 2011).

III - Descriptif du poste

Cette partie concerne uniquement les ingénieurs en activité professionnelle et les taux sont calculés uniquement sur cette population.

93% (-2) des ingénieurs travaillent dans le privé et 94% (+1) ont le statut cadre.

Lieu de Travail :
1 - Nord Pas de Calais 32,5% (-2,5)
2 - Ile de France 26,5% (-0,5)
3 - Etranger 13% (+1)
Toutes les autres régions de France sont en dessous de 4%.
A l'étranger, les ingénieurs ont plébiscité la Belgique en 1ère position, la Chine puis à égalité le Canada, la Suisse et l'Allemagne.

Taille de l'entreprise : à 47% (+2) les ingénieurs travaillent dans des entreprises de plus de 5 000 salariés et à 27% (-1) dans des entreprises entre 250 et 5000 salariés.

Type de poste :
1 - Recherche et Développement 14,6% (-1)
2 - Production - Exploitation 14,0% (+0,2)
3 - Etudes - Conseil et Expertises 12,6% (-0,2)
4 - Etudes et Développement (informatique) 10,9% (-2,1)

Secteurs d'activité :
1 - Automobile, Aéronautique, Naval et Ferroviaire 14,9% (-0,9)
2 - BTP 14,6% (+0,6)
3 - SSII 9,4% (-3,7)
4 - Energie 9,3% (+0,8)
5 - Agroalimentaire 7,6% (-2,4)

Responsabilités exercées :
34% (+4) des ingénieurs ont une responsabilité hiérarchique, la responsabilité d'un budget et d'une équipe.
67% (+1) ont la responsabilité d'un projet.
47% (+1) ont une fonction liée à l'international.